Experte sein.
Experte bleiben.
Werden Sie Teil des KEMPEN KRAUSE Teams!
Bei KEMPEN KRAUSE bringen wir über 340 engagierte Fachkräfte aus 12 Fachbereichen,
2 Kompetenzzentren und diversen Supportbereichen zusammen, um Großes zu schaffen. Unser Teamgeist und unser Zusammenhalt sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir sind mehr als nur Kolleginnen und Kollegen – wir sind eine Gemeinschaft, die auf Kompetenz, gegenseitige Förderung und ein starkes Wir-Gefühl setzt.
Seit über 115 Jahren stehen wir für Qualität, Innovation und Tradition. Wir sind stolz darauf, große Projekte für namhafte Auftraggeber zu realisieren und dabei stets auf dem neuesten Stand der Technik und Methodik zu sein. Unsere vielfältigen Zertifizierungen sind ein Beleg für unser kontinuierliches Bestreben nach Exzellenz und Verbesserung.
Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz, der Tradition und Moderne vereint – einen Ort, an dem Ihre Ideen gehört werden und Sie aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beitragen können. Egal, ob Sie als Hochschulstudentin oder -student (HiWi) bei uns starten oder bereits erfahrene Fachkraft sind, bei KEMPEN KRAUSE erwarten Sie herausfordernde Projekte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die Sie inspirieren wird.
Willkommen bei KEMPEN KRAUSE – Das ExperTeam.
Bei KEMPEN KRAUSE ist das soziale Leben geprägt von einer lebendigen Gemeinschaft. Unsere vielfältigen Veranstaltungen, darunter Skitouren und die inspirierenden denkbar offen-Treffen, bieten perfekte Gelegenheiten zum Feiern, Lernen und Vernetzen. Sie sind zentral für unsere Unternehmenskultur und schaffen unvergessliche Momente. Mit Aktivitäten, die von kulturellen bis hin zu sportlichen Events reichen, fördern wir eine Gemeinschaft, die weit über den beruflichen Alltag hinausgeht.
Menschen bei KEMPEN KRAUSE: Teamgeist und Zukunftschancen
Im Interview mit Philip Garden, M.Sc. – Projektleiter, Tragwerksplanung
„Über ein gutes Mentoring konnte ich viele Erfahrungen sammeln“
Vom Jungingenieur zum Projektleiter – Philip Garden hat sich in den letzten fünf Jahren perfekt eingelebt in der großen KEMPEN KRAUSE Familie.
Im Interview Desireé Triller, M.Sc. – Projektingenieurin, Tragwerksplanung
Einblick in den Recruiting-Prozess bei KEMPEN KRAUSE
Erfahren Sie von Desireé Triller über ihren Werdegang und Alltag bei KEMPEN KRAUSE. Vom Studium in Aachen bis zur Projektingenieurin, gibt sie Einblicke in den Recruiting-Prozess, Teamdynamik und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein authentischer Blick hinter die Kulissen
Im Interview Tabitha Jerrentrup, M.Sc. – Projektleiterin, Baudynamik
Förderung und Perspektiven bei KEMPEN KRAUSE
Tabitha Jerrentrup gibt einen persönlichen Einblick in ihre Karriereentwicklung bei KEMPEN KRAUSE. Von der Unterstützung ihrer Promotion bis hin zu spannenden Projekten in der Baudynamik, erfahren Sie, wie das Unternehmen individuelle Fortbildung fördert und ein Umfeld schafft, das persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht.
Im Interview Dipl.-Ing. Holger Seitz – geschäftsführender Gesellschafter, Tragwerksplanung – Köln
Ausbildung bei KEMPEN KRAUSE: Investition in die Zukunft
Erfahren Sie von Holger Seitz, wie bei KEMPEN KRAUSE durch gezieltes Mentoring und ein vielseitiges Ausbildungsprogramm Ingenieure und Ingenieurinnen von morgen geformt werden. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in einem Unternehmen, das Erfahrung mit Innovation verbindet.
Bei KEMPEN KRAUSE haben Sie die Möglichkeit, an herausfordernden (Groß-)projekten für namhafte Kunden aus der Industrie, Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor zu arbeiten. Diese Projekte bieten nicht nur berufliche Vielfalt, sondern fördern auch Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
Uns ist die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen wichtig. Daher bieten wir eine arbeitsvertragliche Fortbildungsvereinbarung an, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen zu erweitern und zu vertiefen.
Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und effizientes Arbeiten fördern. In einem angenehmen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Ihre Ideen und Meinungen sind bei uns stets willkommen.
Wir setzen auf hochmoderne Technologie und Ausstattung zur Diagnose und Bestandsaufnahme. Dazu gehören eigene 3D-Scanner wie NavVis und VLX sowie eine Drohnenflotte. Unsere Planungsprozesse sind BIM-gesteuert, was innovative Lösungen und eine effektive Projektumsetzung ermöglicht.
Unser Benefit-Paket bietet vielfältige Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Work-Life-Balance. Dazu gehören mobiles Arbeiten, die Bereitstellung von Firmenwagen für Projektleiter, das BusinessBike-Programm und ein großzügiger 50%-iger Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Verkehr.
Neben der Arbeit gibt es bei KEMPEN KRAUSE auch Raum für gemeinsame Aktivitäten und Events. Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents wie Grillabende, Laserbiathlon, ein großes Firmenfest alle zwei Jahre, eine zentrale Weihnachtsfeier und gemeinsame Skitouren. Dies stärkt den Teamgeist und fördert den persönlichen Austausch zwischen den Kolleg:innen.
Wir bieten meist unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeitmodelle, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen. Bei KEMPEN KRAUSE haben Sie die Möglichkeit, Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.