Bei unserer letzten internen „denkbar“ am 9. Juli , unserem wiederkehrendem Get-together für alle mit Lust auf mehr, drehte sich alles um nachhaltiges Bauen, Klimaziele und Ressourcenschonung.  Mitarbeitende aus allen Standorten traten in zehn Teams gegeneinander an, vor Ort in Aachen und digital auf Teams.

In einem unterhaltsamen Wissensformat stellten sie sich praxisnahen Fragen zu Materialien, Kreisläufen und Verantwortung im Planungsalltag. Moderiert von Dr.-Ing. Hans-Jürgen Krause und vorbereitet vom Kompetenzzentrum Nachhaltig Bauen zeigte der Abend einmal mehr, dass Nachhaltigkeit bei Kempen Krause nicht nur im Projektalltag eine Rolle spielt, sondern auch darüber hinaus mitgedacht wird.

In diesem Juli durften wir gleich fünf Jubiläen feiern – von 10 bis hin zu 25 Jahren Betriebszugehörigkeit an unseren Standorten in Aachen und Düsseldorf.

Diese Jahre stehen für weit mehr als eine Zahl. Sie erzählen von gemeinsamen Etappen, kontinuierlichem Engagement, gegenseitigem Vertrauen und guter Zusammenarbeit über viele Jahre hinweg.

Wir danken unseren Jubilarinnen und Jubilaren herzlich für ihre langjährige Verbundenheit und ihren Beitrag zum Erfolg von KEMPEN KRAUSE Ingenieure. Auf viele weitere gemeinsame Jahre in einem starken Team.

Am vergangenen Mittwoch war wieder „denkbar“-Zeit – unser regelmäßiges Get-Together der KKIler, bei dem wir gemeinsam unterschiedliche Aktivitäten erleben. Diesmal berichtete unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Hans-Jürgen Krause über seinen Freiwilligeneinsatz für Habitat for Humanity in Kenia. In seinem Vortrag teilte er eindrucksvoll seine Erlebnisse beim Bau eines Hauses für eine bedürftige Familie. Besonders betonte er den kreativen Einsatz von Ressourcen und die enge Zusammenarbeit mit der lokalen Bevölkerung, um unter einfachsten Bedingungen ein neues Zuhause zu schaffen.

Dr. Krauses Erfahrungen verdeutlichten, wie wichtig praktisches Engagement und solidarische Zusammenarbeit sind – Werte, die auch bei KEMPEN KRAUSE INGENIEURE einen zentralen Stellenwert haben. In Zukunft möchten wir solche Freiwilligeneinsätze weiter fördern, indem wir jährlich Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bieten, an ähnlichen Projekten teilzunehmen.